Organisatie-adviesbureau De Galan en Voigt verzorgt in samenwerking met de auteurs van Groepsmediation (Marjolein Thiebout, Karen van Oyen, Linda Reijerkerk en Jacques de Waart) een leergang voor mediations met groepen, teams en meerdere partijen. De trainers hebben ruime ervaring met groepsmediation, veranderingsprocessen en groepsdynamica.

De Leergang beslaat 12 dagdelen; deelnemers ontvangen 37 NMI PE-punten. De kosten bedragen € 3100,00. Dit is exclusief arrangementskosten van circa € 600,00.

Eerstvolgende Leergang Groepsmediation 2011

• blok 1: maandag 30 en dinsdag 31 mei 2011
• blok 2: donderdag 23 en vrijdag 24 juni 2011
• blok 3: donderdag 22 september 2011

Trainers: Huub Beckers (De Galan en Voigt) en Karen van Oyen (mediator en co-auteur Groepsmediation). 

Voor meer informatie over de leergang en voor aanmelding zie: www.dgv.nl of www.cvc.nl/leergang groepsmediation/

Leergang Groepsmediation

U bent gevraagd te mediëren bij een hoog opgelopen conflict in een buurt waar veel partijen bij betrokken zijn. Herkent u de volgende vragen?

• Hoe kom ik erachter wie allemaal betrokkenen zijn bij dit conflict?
• Welke belangen spelen er allemaal?
• Hoe houd ik het gesprek goed in de hand met twintig mensen in de zaal?
• Hoe kan ik doorgronden wat er in die groep allemaal speelt en wat kan ik daarmee doen?

Door vergroting van het aantal mensen dat betrokken is bij het conflict, ontstaat er al snel een complexe dynamiek van beïnvloeding. Op bedoelde en onbedoelde wijze beïnvloeden partijen elkaar onderling. Dat gebeurt binnen een partij wanneer die bestaat uit meerdere personen. Het gebeurt ook wederzijds, tussen de verschillende partijen. Groepsconflicten zijn vaak al geëscaleerd; bij communicatie tussen meer mensen kan er meer misgaan. Dikwijls is onduidelijk wie er tegenover elkaar staan en wie juist met elkaar samenwerken. Er kunnen grote onderlinge verschillen zijn in wat door de deelnemers wordt beschouwd als de kern en het gebied van het conflict. Die interacties zijn deel van het conflict.
Het is uw taak als mediator om in die situatie verandering te brengen. Deze leergang biedt u concrete handvatten om hierin effectief op te treden. We bieden een gedegen theoretische basis over groepsmediation en groepsdynamica, u krijgt een flinke toolbox aan werkvormen en er is uitgebreid ruimte voor oefening en aanscherping van uw vaardigheden.

Resultaat

Na deze leergang:

• heeft u inzicht in de complexiteit van groepsconflicten;
• kunt u het mediationproces voor groepsconflicten ontwerpen en uitvoeren;
• heeft u inzicht in de benodigde leiderschapsstijl en uw valkuilen als mediator;
• beschikt u over een toolbox van direct toepasbare werkvormen.

Voor wie?

U bent een actief praktiserende mediator met minimaal twee jaar mediationervaring en aantoonbare belangstelling voor groepsmediations. We verwachten dat u casus inbrengt vanuit uw mediationpraktijk. Het maximum aantal deelnemers is zestien.

Tijdens de Leergang leert u:

• een groepsmediationproces ontwerpen met behulp van ons model voor groepsmediation;
• welke specifieke vaardigheden en interventies passen in de verschillende fasen van het mediationproces;
• bijeenkomsten leiden met behulp van werkvormen en groepsdiscussies;
• de groepsdynamiek doorgronden en beïnvloeden;
• over de rol van irrationele processen, weerstand en persoonlijke grenzen in de mediation;
• effectief samenwerken met uw co-mediator;
• welke specifieke persoonlijke kwaliteiten u in kunt zetten als mediator in een groepsconflict.

Onze werkwijze is gevarieerd:

• korte inleidingen over theoretische kaders;
• groepsopdrachten zoals het bouwen van een procesontwerp;
• oefenen met een grote variatie aan werkvormen, zowel als deelnemer als in de rol van begeleider;
• rollenspelen;
• intervisie over eigen praktijkvraagstukken;
• persoonlijke reflectie;
• huiswerkopdrachten toegespitst op actuele casus uit uw praktijk;
• literatuurstudie.

Wie zijn uw trainers?

De leden van de trainingsstaf werken vanuit De Galan en Voigt, Quest, Movimento, Centrum voor Conflicthantering en De Waart Mediation.

Tijdsinvestering

De leergang bestaat uit twee blokken van elk vijf dagdelen en een derde blok van twee dagdelen, in totaal twaalf dagdelen. De tijdsinvestering van de huiswerkopdrachten bedraagt circa vier dagdelen, exclusief literatuurstudie.

Literatuur

Groepsmediation; dynamiek, procesontwerp en werkvormen. M. Thiebout, K. van Oyen,
L. Reijerkerk en J. de Waart. Den Haag: Sdu, 2008.
Werkboek werkconferenties. A. van den Berge, A.J. de Boer en H. Klootwijk. Reed Business Information BV, 2006.

Kosten

€ 3.100,-. De leergang is vrijgesteld van btw. Het trainingsmateriaal, waaronder de twee basisstudieboeken, is inbegrepen. De arrangementskosten van circa € 600,- zijn niet inbegrepen. De Galan en Voigt regelt de reservering na inschrijving.

PE-punten

NMI-erkenning is verleend voor 37 PE-punten.

Informatie en inschrijving

Voor meer informatie en inschrijving kunt u terecht op de website van De Galan en Voigt: www.dgv.nl of contact opnemen met het secretariaat van De Galan en Voigt: 020-6765249.